Human resources (HR)
De afdeling Human resources heeft verschillende verantwoordelijkheden. Zo is de afdeling verantwoordelijk voor ons HR-beleid en de uitvoering hiervan. Daarnaast geeft de afdeling advies en ondersteuning aan leidinggevenden en medewerkers over diversen HR-instrumenten, HR-beleid en overige personeelszaken. Hierbij kun je denken aan:
- Werving & selectie
- Beoordelen en belonen
- Training en ontwikkeling
- Ziekteverzuim
- Arbeidsvoorwaarden
Enkele actuele thema’s zijn strategische personeelsplanning en leiderschapsontwikkeling. Er werken zowel HR-adviseurs als (administratief) HR-medewerkers.
PR & Communicatie
De PR & Communicatieafdeling is verantwoordelijk voor al onze communicatie-uitingen en activiteiten, zowel intern als extern.
De werkzaamheden van communicatie zijn divers. Hieronder vallen onder andere:
- Opzetten en uitvoeren van interne en externe communicatiebeleid
- Publieksvoorlichting
- Ontwikkeling van communicatiemiddelen
- Social media beheer
- Content beheer voor website en het intranet
- Communicatie met pers en media
- Communicatieadvies
Door ons internationale karakter is de communicatie zowel in het Nederlands als in het Engels.
