Human resources (HR)

De afdeling Human resources heeft verschillende verantwoordelijkheden. Zo is de afdeling verantwoordelijk voor ons HR-beleid en de uitvoering hiervan. Daarnaast geeft de afdeling advies en ondersteuning aan leidinggevenden en medewerkers over diversen HR-instrumenten, HR-beleid en overige personeelszaken. Hierbij kun je denken aan:

• Werving & selectie
• Beoordelen en belonen
• Training en ontwikkeling
• Ziekteverzuim
• Arbeidsvoorwaarden

Enkele actuele thema’s zijn strategische personeelsplanning en leiderschapsontwikkeling. Er werken zowel HR-adviseurs als (administratief) HR-medewerkers.

PR & Communicatie

De PR & Communicatieafdeling is verantwoordelijk voor al onze communicatie-uitingen en activiteiten, zowel intern als extern.

De werkzaamheden van communicatie zijn divers. Hieronder vallen onder andere:

• Opzetten en uitvoeren van interne en externe communicatiebeleid
• Publieksvoorlichting
• Ontwikkeling van communicatiemiddelen
• Social media beheer
• Content beheer voor website en het intranet
• Communicatie met pers en media
• Communicatieadvies

Door ons internationale karakter is de communicatie zowel in het Nederlands als in het Engels.