Werken bij Astron
Working at ASTRON means working in an international environment with highly skilled professionals in a result-oriented, academic atmosphere.
Whether you're an astronomer, engineer, software developer, technician or support staff, your job at ASTRON is innovative and ground breaking.
Our culture
Working at ASTRON is working in an international scientific work environment, where you are passionate with your work, where we every day all work in making discoveries in radio astronomy and on the latest techniques for radio astronomy. We are ambitious and curious. Curious about the universe, the origin, structure and new stars and galaxies. Ambitious to make discoveries possible. Also, we are perhaps a tad stubborn or obstinate. These features connects us.
To achieve our mission we need colleagues with (specific) knowledge, expertise and skills with regard to a number of what we call core competencies. These core competencies along with the together with the previously mentioned characteristics and the stories of our employees form a good image of our culture. These ingredients are the basis for our existence.
Innovative & Courageous
If you come work with us we encourage you to be innovative and courageous to fulfil our mission. We ask you to generate solutions and new ideas by means of imagination, creativity and the ability to get things done. With us you are able to discover new methods that replace existing methods and techniques. Thereby you should dare to take calculated risks based on a focus on quality.
Global player & open communication
With us you will work within an international scientific environment. We are diverse. Our organization is currently formed by a multi-coloured palette of employees from different countries. This creates beautiful and interesting collaborations. Here within The Netherlands but also abroad. Here with us, we find it important that you take a broad outlook. Focuses on international collaboration.
We like to share our ideas and opinions with others, preferably in comprehensible language and in an approachable manner. We want to be open to our environment and each other. We give each other solicited and unsolicited feedback and we are always open to getting feedback.
ASTRON Netherlands institute for Radio Astronomy.
Jurjen Sluman
Operator
Voordat ik bij ASTRON kwam te werken, werkte ik bij een hoogwaardig technisch bedrijf. Hierna wilde ik weer werken in een soortgelijke en uitdagende werkomgeving. Zo kwam ik bij ASTRON terecht, hier heb ik te maken met een uitdagende en hoogstaande technische omgeving. Dit op zowel het gebied van hard- als software. Het onderzoek aan […]
Gemma Janssen
Tenure Track Astronomer
Sinds de basisschool wist ik al dat ik sterrenkundige wilde worden, een studie sterrenkunde was uiteindelijk snel gekozen. Tijdens mijn promotieonderzoek, dat gericht was op het heel precies meten van radiopulsars, heb ik veel ervaring opgedaan met het waarnemen met de Westerbork Radio Synthesis Telescope. De brede inzet van de telescoop heeft mij een veelzijdig […]
Emanuela Orrù
Junior Telescope Scientist
Tijdens mijn studie kwam ik erachter dat ik graag in de radio astronomie wilde werken. In het tweede jaar had ik de knoop doorgehakt en besloot ik mij te richten op radio astronomie. Mijn professor wees mij erop dat ASTRON nieuwe radiotelescopen ging bouwen in het midden van Europa. Hierdoor kwam ASTRON in mijn vizier. […]
Marco Drost
Hoofd Telescope Operations
De keuze om bij ASTRON te gaan werken was één die ik snel kon maken. Ik wilde namelijk graag in een hightech omgeving werken, maar ook de mogelijkheid hebben om door te kunnen leren. De prachtige omgeving waarin ASTRON is gevestigd, het Dwingelderveld, maakte mijn beslissing wel erg gemakkelijk. Persoonlijk vind ik het boeiend om […]
ASTRON making discoveries in radio astronomy happen.
History
1949 ASTRON, SRZM was officially founded.
Prof. Jan Oort
(Franeker, 28 april 1900 – Leiden, 5 november 1992)
On 23 April 149, the forerunner of ASTRON, SRZM (stichting Radiostraling van Zon en Melkweg/ Netherlands Foundation for Radio Astronomy) was officially founded with Prof. Jan Oort as chairman of the Board, a position he held until his retirement in 1970. SRZM was set up to prepare for the design, construction and operation of the Dwingeloo Telescope.
1956
On 23 April 149, the forerunner of ASTRON, SRZM (stichting Radiostraling van Zon en Melkweg/ Netherlands Foundation for Radio Astronomy) was officially founded with Prof. Jan Oort as chairman of the Board, a position he held until his retirement in 1970. SRZM was set up to prepare for the design, construction and operation of the Dwingeloo Telescope.
1970
The WSRT (Westerbork Synthesis Radio Telescope) is opened by HM Queen Juliana.
1975-1980
The WSRT is expanded to include two new telescopes, increasing the baseline length to 3 km. This doubles the spatial resolution of the telescope. Cooled receivers are also introduced at 6 and 21 cm.
1988 Square Kilometre Array.
ASTRON is at the forefront of conceiving the original concept of the Square Kilometre Array – this will later emerge as one of the most ambitious global mega-science projects of the 21st century.
1993
The Joint institute for VLBI in Europe is established, hosted by ASTRON. The EVEN Correlator is formally opened in 1998.
2010
LOFAR is opened by HM Queen Beatrix.
2015
A new upgrade of the WSRT commences with the installation of the first APERTIF PAFs (Phased Array Feeds).
2020
The SKA telescope is under construction.
Arbeidsvoorwaarden en regelingen
ASTRON is een instituut dat onderdeel is van NWO-i, de Institutenorganisatie van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). NWO-i een zelfstandige stichting behorende bij NWO.
De arbeidsvoorwaarden van ASTRON zijn geregeld in de Cao-onderzoeksinstellingen en in de NWO-uitvoeringsregelingen. Enkele hoofdpunten:
- Naast het in de advertentie vermelde maandsalaris ontvang je een vakantietoeslag van 8 procent en een eindejaarsuitkering van 8,33 procent.
- Bij een fulltime dienstverband werk je 40 uur per week en heb je aanspraak op ruim 42 verlofdagen per jaar, die je deels kunt laten uitbetalen. Daarnaast bestaan er meerdere specifieke verlofvormen die (gedeeltelijk) doorbetaald worden.
- NWO-I kent de AVOM-regeling waarmee je zelf een aantal arbeidsvoorwaarden kunt vormgeven.
- NWO-I kent (onder bepaalde voorwaarden) vergoedingen voor verhuiskosten en ondersteunt buitenlandse medewerkers bij het aanvragen van visa.
- NWO-I-werknemers, met uitzondering van hen die financiering ontvangen uit een Europese beurs, bouwen pensioenaanspraken op bij het pensioenfonds voor de overheid en het onderwijs ABP.
- ASTRON stimuleert de continue ontwikkeling van werknemers en geeft ruimhartige vergoedingen voor opleidingen die werknemers in verband met hun werkzaamheden of carrière volgen.
- ASTRON biedt verschillende manieren om je carrière te ontwikkelen, zoals bijvoorbeeld: leren op de werkplek, inzet in uitdagende projecten die een beroep op je talenten en capaciteiten, het bezoeken van congressen, opleidingen en natuurlijk het delen van kennis binnen het instituut zelf, bijvoorbeeld door het organiseren van colloquia en workshops. Binnen ASTRON zijn er verschillende vakgebieden die mogelijkheden bieden om je te ontwikkelen van een junior tot senior niveau.
- ASTRON neemt haar verantwoordelijkheid voor veiligheid, gezondheid en welzijn van haar medewerkers heel serieus en ziet het als een gezamenlijke taak van werkgever én werknemer om te zorgen voor veiligheid, gezondheid en welzijn op de werkplek.
- ASTRON wil een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt, zichzelf kan zijn en het beste uit zichzelf en uit de samenwerking met anderen kan halen. We streven naar een diverse organisatie met een inclusieve cultuur waar iedereen gelijkwaardig is, ongeacht culturele, etnische of religieuze achtergrond, geslacht, seksuele oriëntatie, gezondheid en leeftijd.
- ASTRON vindt dat mensen respect moeten hebben voor elkaars persoonlijke grenzen. Daarbij streeft zij naar een werkomgeving waarin medewerkers zich veilig voelen. NWO-I duldt in de werkrelatie geen enkele vorm van (seksuele) intimidatie, agressie, geweld, pesten of discriminatie.
